从课堂到田野，禹州为文旅融合“蓄能”——一场聚焦文旅融合高质量发展专题培训侧记

“三都”底蕴深厚，为何仍需“充电”？

禹州素有“夏都、钧都、药都”之称，是全国旅游百强县市和全国文化百强县。夏禹文化、钧瓷文化、中医药文化交相辉映，神垕古镇、大鸿寨、禹州博物馆等景区已颇具名气。然而，守着“金饭碗”的禹州文旅人，心中却有一份清醒：如何让千年文化不只在博物馆里“沉睡”，而在游客体验中“鲜活”？如何让文旅资源不再集中在少数核心景区，而是下沉到乡村，成为富民产业？如何应对周边县域旅游“内卷”，做出真正的差异化？

这正是此次培训班要回答的问题。与常规会议不同，此次培训没有“坐而论道”，而是将专家授课、现场观摩、闭卷考试环环相扣，直指实战能力。

专家带来“外脑”，更带来“镜子”

培训的第一堂课，来自许昌市委党校副教授袁坤杰，他没有照本宣科念政策，而是用一张张图表、一组组数据，对比省内多个县市的文旅发展路径。“二十届四中全会部署了文化赋能经济社会发展，禹州的突破口在哪里？”问题抛出的瞬间，台下不少人陷入了沉思。

河南省文物局安全处一级调研员李培军的课，则让学员们感到“责任重了”。“文物不是发展的包袱，而是不可再生的资源。保护不好是罪人，利用不好是遗憾。”他结合禹州实际，对钧窑遗址、古建筑的保护红线与活化边界作了细致讲解。

中科院地理所博士后、河南师范大学地理与旅游学院副院长付强教授则围绕习近平总书记关于文化和旅游工作重要论述进行了专题辅导，帮助学员深刻领会文旅融合的内在逻辑和价值指向。

最让学员们感到“烧脑”的，是河南省文化旅游研究院副院长肖建勇的分享。他直陈当前县域旅游的“通病”——重建设轻运营、重景点轻体验、重宣传轻口碑，并列举了全国多个“网红”变“长红”的案例。一位乡镇干部课后感慨：“以前总觉得缺资金、缺项目，现在才明白更缺的是思路和运营能力。”

走进现场：从“听人说”到“自己看”

如果说专家授课是“输入”，那么实地观摩就是“消化”的关键环节。培训第三天，学员们前往槐树湾村。这个曾经的空心村，如今因为裸烧陶艺技艺而重获生机。来自各地的陶艺家在此驻留创作，游客可以亲手体验裸烧工艺。村内老窑洞、旧民居改造的工作室与民宿，让学员们看到了“艺术乡建”的另一种可能。“我们村也有老房子、老手艺，为什么没做出这样的氛围？”有学员掏出手机，拍下了每一个细节。

在磨街乡大涧村，曾经的煤矿塌陷区变身为豫涧露营地，帐篷、星空、草地与旁边的实德三粉工厂形成奇妙的组合。游客白天游玩、体验三粉加工、品尝酸辣粉，晚上露营烧烤，一产、二产、三产在此悄然融合。磨街乡大涧村党委书记陈海昌介绍：“以前我们的粉条论斤卖，现在游客体验完带走的礼盒，附加值翻了倍。”这给不少来自农业乡镇的学员带来了启发：文旅不一定要造大景区，把本地特产变成体验场景，就是一条路子。

学以致用：以实干赴发展之约

市文化广电和旅游局党组副书记、副局长贾韶霞，党组成员、副局长李壮壮分别结合禹州实际，就文旅文创融合发展和文化事业高质量发展作了实践分享。

学用结合、知行合一，是本次培训的鲜明底色。从顶层设计到政策落地，从理论阐释到案例分析，多层次的课程设置让学员们直呼“这波理论‘充电’，真解渴！”

“很久没有这么认真地考试了。”一位学员走出考场后说，“但这样的考试有用，逼着我们把这几天的所学真正串起来。”结业式上，四位学员代表发言，不约而同地提到同一个词——“转化”。把槐树湾的乡建经验转化为本村的闲置资源盘活方案，把肖建勇老师的运营理念转化为景区服务提升清单，把李培军处长的文物课转化为巡查制度……

文旅融合，最终是人的融合

三天培训结束，但禹州文旅融合发展的“课后作业”才刚刚开始。市委组织部、市文广旅局、市委党校等三方还将协调发力，通过学员跟踪反馈、项目孵化支持等方式，推动学习成果落地。

“禹州不缺文化，不缺资源，缺的是把文化翻译成年轻人喜欢语言的能力，缺的是既懂专业又懂市场的复合型人才。”一位参训的乡镇干部在笔记中写道，“走出课堂，田野才是真正的考场。”